Obsah
- Charakteristika misie
- Vlastnosti zraku
- Dôležitosť poslania a vízie v organizácii
- Príklady poslania a vízie
The misie a vyhliadka sú dva zo základných princípov, ktoré budujú identitu spoločnosti alebo organizácie. Sú to dva navzájom odlišné koncepty, ktoré slúžia ako stĺp na opísanie stratégie a cieľov organizácie.
Poslanie a vízia sú zvyčajne zhrnuté do niekoľkých viet alebo fráz, sú vyjadrené súčasne a musia byť vo vzájomnej zhode.
- Misia. Postulujte účel alebo cieľ podniku alebo organizácie (prečo existujú? Čo robia?). Odzrkadľuje to podstatu, dôvod existencie spoločnosti. Misia musí byť konkrétna, autentická, jedinečná. Napríklad: Vytvárajte viac úsmevov z každého dúšku a z každého sústa. (Misia Pepsico)
- Vyhliadka. Stanovte si dlhodobý cieľ ambiciózne a optimisticky. Popíšte miesto, kam chcete, aby spoločnosť alebo organizácia v budúcnosti dorazila. Víziou musí byť sever, ktorý vedie a inšpiruje každého, kto je súčasťou projektu. Napríklad: Byť svetovým lídrom v oblasti potravín a nápojov. (Videnie Pepsico)
Charakteristika misie
- Odráža ducha a ciele spoločnosti.
- Zvyčajne je vyjadrená v prítomnom čase jednoduchým a výstižným spôsobom.
- Musíte vziať do úvahy, aké sú úlohy spoločnosti, kto ju vykonáva a aké sú výhody.
- Spravidla určuje, komu je výrobok alebo služba určená, a určuje rozdiely v porovnaní s konkurenciou.
- Stanovuje každodenný cieľ spoločnosti: úspechy zamerané na dosiahnutie vízie navrhovanej do budúcnosti.
Vlastnosti zraku
- Zhrňte ambície spoločnosti.
- Musí to byť jasný cieľ, ktorý predstavuje cestu vpred pre každého, kto sa stane členom organizácie.
- Zvyčajne sa uplatňuje v budúcom čase a dáva zmysel krátkodobým a strednodobým cieľom.
- Predstavuje neustálu výzvu a mal by byť ideálom, ktorý zahŕňa všetky sektory organizácie.
- Je nadčasový, nedefinuje obdobie ani konkrétny dátum jeho splnenia.
Dôležitosť poslania a vízie v organizácii
Poslanie a vízia sú dva základné nástroje v každej organizácii: dodávajú identitu a určujú smer. Mali by byť oznámené zamestnancom, zákazníkom, dodávateľom, odborom, médiám, vláde.
Formulácia týchto princípov si vyžaduje hlboké znalosti o základoch a cieľoch organizácie. Musí ich zostaviť vedenie spoločnosti, predstavenstvo alebo zakladajúci členovia, berúc do úvahy kontext a skutočné možnosti inštitúcie.
Základy spoločnosti alebo organizácie sa zvyčajne prejavujú vo vyrobenom tovare alebo službách a vo vernosti zákazníkov. Mať definovanú cestu a spoločný cieľ vytvára angažovanosť a motivuje zamestnancov.
K vízii a poslaniu sa pridávajú hodnoty, ktoré sú princípmi alebo vierami, ktoré organizácia vlastní a na ktorých buduje svoju identitu a riadi projekty a rozhodnutia.
- Môže vám pomôcť: Politiky a štandardy spoločnosti
Príklady poslania a vízie
- Strop
Misia. Pracujte s odhodlaním v neformálnych osadách na prekonanie chudoby prostredníctvom školení a spoločných akcií ich mužov a žien, mladých mužov a dobrovoľníčok a ďalších subjektov.
Vyhliadka. Spravodlivá, rovnocenná, integrovaná spoločnosť bez chudoby, v ktorej môžu všetci ľudia plne uplatňovať svoje práva a povinnosti a majú príležitosti na rozvoj svojich kapacít.
- Tetra Pak
Misia. Pracujeme pre a spolu s našimi zákazníkmi, aby sme im poskytli preferované riešenia spracovania a balenia potravín. Uplatňujeme záväzok k inovácii, porozumeniu potrebám spotrebiteľov a vzťahom s dodávateľmi, aby sme dodávali tieto riešenia všade, kde a kedy sa konzumujú potraviny. Veríme v zodpovedné vedúce postavenie v priemysle, v rozvoj ziskového rastu v súlade s environmentálnou udržateľnosťou a v spoločenskú zodpovednosť firiem.
Vyhliadka. Zaviazali sme sa, že zabezpečíme bezpečnosť a dostupnosť potravín všade. Našou víziou je ambiciózny cieľ, ktorý vedie našu organizáciu. Určte našu úlohu a účel vo vonkajšom svete. Dáva nám to interne spoločné a zjednocujúce ambície.
- Avon
Misia. Globálny líder v oblasti krásy. Výber žien na kúpu. Premier Direct Seller. Najlepšie miesto na prácu. Najväčšia nadácia pre ženy. Najobdivovanejšia spoločnosť.
Vyhliadka. Byť spoločnosťou, ktorá najlepšie rozumie a uspokojuje potreby produktov, služieb a sebaúcty žien na celom svete.
- Viac príkladov v: Vízia, poslanie a hodnoty spoločnosti
