Poslanie, vízia a hodnoty spoločnosti

Autor: Peter Berry
Dátum Stvorenia: 17 V Júli 2021
Dátum Aktualizácie: 10 Smieť 2024
Anonim
Poslanie, vízia a hodnoty spoločnosti - Encyklopédie
Poslanie, vízia a hodnoty spoločnosti - Encyklopédie

Obsah

Často sa o tom hovorí poslanie, vízia a hodnoty v kontexte podnikovej komunikácie a podnikovej identity. Ide o tri rôzne koncepty, v ktorých je zhrnutá filozofia spoločnosti, užitočné nielen preto, že ho dokážeme preniesť na klientov alebo spolupracovníkov a mať silný vlastný obraz na trhu, ale aj ako vodítko pre kroky a rozhodnutia do budúcnosti.

Aké je poslanie spoločnosti?

The misie spoločnosti je jej dôvod bytia, jej dôvod pôsobenia tvárou v tvár cieľovému publiku a špecifickému trhovému výklenku. Okrem ziskovosti a vytvárania ziskov si každá spoločnosť kladie za cieľ uspokojiť potrebu a má k dispozícii metódu, ktorá ju odlišuje od ostatných vo svojom odbore.

Táto misia sa dá ľahko definovať pokusom o zodpovedanie nasledujúcich otázok: Čo robíme? O čo nám ide? Aká je naša cieľová skupina a naša geografická oblasť pôsobenia? Čo nás odlišuje od konkurencie?


Pozri tiež: Príklady strategických cieľov

Aká je vízia spoločnosti?

The vyhliadkaNamiesto toho to musí súvisieť s budúcnosťou, ktorá je pre spoločnosť želaná, to znamená s dosiahnuteľnou situáciou v čase, ktorá inšpiruje k dosiahnutiu dlhodobých cieľov. Musia byť realistické, konkrétne a musia slúžiť ako motivácia pre obchodný projekt.

Vízia sa dá určiť tak, že sa pokúsime odpovedať na nasledujúce otázky: Čo sme sa rozhodli dosiahnuť? Kde budeme v budúcnosti? Pre koho chcem robiť to, čo robím? Aké sú naše budúce úlohy?

Aké sú hodnoty spoločnosti?

Nakoniec hodnoty zhrnúť etické princípy, ktoré udržiavajú ducha spoločnosti, a poskytnúť jej kódex správania a rozhodovania. Sú „Osobnosť“ spoločnosti a sú ustanovené v jeho vnútorných a vonkajších prikázaniach s ohľadom na jeho prácu.

Ak chcete formulovať obchodné hodnoty, ktoré by nikdy nemali byť väčšie ako šesť alebo sedem, musíte odpovedať na otázky: Ako dosiahneme svoje ciele? Čo budeme na tejto ceste robiť a čo nebudeme robiť? V čo ako organizácia veríme? Aké hranice neprekročíme a aké zásady budeme dodržiavať?


Príklady poslania, vízie a hodnôt

  1. Nestlé Španielsko

Poslanie: Prispievať k výžive, zdraviu a pohode ľudí, sprístupňovať výrobky najvyššej kvality pre každú dennú dobu a pre všetky etapy života a riadiť podniky spôsobom, ktorý súčasne vytvára hodnotu pre spoločnosť. ako pre spoločnosť.

Vyhliadka: Byť spoločnosťou uznávanou ako líder v oblasti výživy, zdravia a pohody na celom svete svojimi spotrebiteľmi, zamestnancami, zákazníkmi, dodávateľmi a všetkými zainteresovanými stranami súvisiacimi s činnosťou spoločnosti.

Hodnoty:

  • Zamerajte sa na dlhodobý rozvoj podnikania bez toho, aby ste stratili zo zreteľa potrebu neustáleho dosahovania solídnych výsledkov pre našich akcionárov.
  • Tvorba zdieľanej hodnoty ako základného spôsobu podnikania. Aby sme vytvorili dlhodobú hodnotu pre akcionárov, musíme vytvoriť hodnotu pre spoločnosť.
  • Záväzok k environmentálne udržateľným obchodným praktikám, ktoré chránia budúce generácie.
  • Urobte rozdiel vo všetkom, čo robíme, vďaka vášni k víťazstvu a vytváraniu medzier od konkurencie disciplinovanosťou, rýchlosťou a bezchybným prevedením.
  • Pochopte, čo prináša hodnotu našim zákazníkom, a zamerajte sa na poskytovanie tejto hodnoty vo všetkom, čo robíme.
  • Slúžte našim zákazníkom tým, že sa neustále snažíme dosiahnuť najvyššiu úroveň kvality našich výrobkov a nikdy to neohrozí normy bezpečnosti potravín.
  • Neustále zlepšovanie smerom k dokonalosti ako spôsob práce, vyhýbanie sa drastickým a náhlym zmenám.
  • Viac kontextový ako dogmatický pohľad na podnikanie, z ktorého vyplýva, že rozhodnutia sú pragmatické a založené na faktoch.
  • Úcta a otvorenosť voči rozmanitosti kultúr a tradícií. Spoločnosť Nestlé sa snaží integrovať do kultúr a tradícií každej krajiny, v ktorej pôsobí, pri zachovaní vernosti hodnotám a zásadám spoločnosti.


  1. Sancor

Poslanie: Pridaná hodnota mlieku v prospech spolupracovníkov.

Vyhliadka: Byť lídrami v národnom mliekarenskom sektore so silnou medzinárodnou projekciou založenou na zásadách spolupráce a prostredníctvom inovatívnych výrobkov prispievajúcich k výžive spotrebiteľov.

Hodnoty:

  • Tímová práca
  • Stále školenie
  • Flexibilita a prispôsobenie sa zmenám
  • Trvalá inovácia v procesoch a výrobkoch
  • Záväzok ku kvalite a výžive
  • Orientácia na zákazníka v produktoch a službách
  • Environmentálna udržateľnosť
  • Sociálna zodpovednosť podnikov

 

  1. Národná obchodná komora v Mexico City

Poslanie: Prevzali sme záväzok a zodpovednosť zastupovať, brániť a propagovať obchodné aktivity v oblasti obchodu, služieb a cestovného ruchu v Mexico City a poskytovať kvalitné služby, ktoré zodpovedajú očakávaniam podnikateľov, ktorí sú súčasťou členstva.

Vyhliadka: Všetci, ktorí sa zúčastňujeme na úlohách komory, je spoločným cieľom dosiahnuť, aby sa komora konsolidovala ako inštitúcia obchodného zastúpenia s najväčšou prestížou a tradíciou v Mexiku.

Hodnoty:

  • Záväzok a zodpovednosť za zastupovanie, obranu a podporu obchodných aktivít.
  • Doručovanie je výsadou.

 

  1. Spoločnosť Coca-cola, Španielsko

Poslanie:

  • Osviežte svet
  • Inšpirujte chvíle optimizmu a šťastia
  • Vytvorte hodnotu a urobte rozdiel

Vyhliadka:

  • Ľudia: Byť dobrým miestom na prácu, ktoré ľudia cítia inšpirovaní, aby každý deň vydali zo seba maximum.
  • Nápoje: Ponuka rozmanitého portfólia kvalitných výrobkov, ktoré predvídajú a uspokojujú želania a potreby spotrebiteľov.
  • Partneri: Vytvorte sieť na vytvorenie spoločnej a trvalej hodnoty.
  • Planéta: Byť zodpovedným občanom, ktorý robí zmenu tým, že pomáha budovať a podporovať udržateľné spoločenstvá.
  • Výhoda: Maximalizujte návratnosť pre akcionárov pri súčasnom zohľadnení všeobecných zodpovedností spoločnosti.
  • Produktivita: Byť efektívnou a dynamickou organizáciou.

Hodnoty:

  • Vedenie: úsilie o formovanie lepšej budúcnosti.
  • Spolupráca: zvyšovanie kolektívneho talentu.
  • Integrita: buďte transparentní.
  • Zodpovednosť: byť zodpovedný.
  • Vášeň: byť oddaný srdcu a mysli.
  • Rozmanitosť: mať širokú škálu značiek a byť rovnako inkluzívni ako oni.
  • Kvalita: hľadajte dokonalosť.

 

  1. Rubín rubín

Poslanie: Prekonať seba. Vytvorte súčasný luxus stelesnený v umení exkluzivity. Dizajnové šperky zažite jedinečné vnemy. Nechajte tímy návrhárov a zlatníkov, aby neustále študovali, aby vytvorili vynikajúce zbierky klenotníckeho umenia. Pomôžte nášmu tímu využiť celý svoj potenciál na výrobu šperkov s identitou tým, že povýšite kohokoľvek, kto ich nosí. Pokračujte vo výrobe vysokej kvality s cieľom, aby naša pečať predstavovala najvyšší štandard výroby v klenotníctve. Výzvou je neustále sa inšpirovať a inovovať pri vytváraní jedinečných zbierok. Inšpirujte kúzla a energiu prostredníctvom našich výtvorov.

Vyhliadka: Sme avantgardná spoločnosť zameraná neustále na:
Vytvorte štýl šperku založený na koncepte šperku-umenia. Dosiahnite uznanie tých najnáročnejších. Aby sme dosiahli to, že sa náš tím každý deň zdokonaľuje, aktívne sa zúčastňuje nápadov, návrhov a pozitívnych riešení. Dosiahnite ikonické kúsky: Vytvorte rozpoznateľný štýl so silnou osobnosťou. Staviame sa do čela trendu súčasného módneho šperku. Usilujeme sa o to, aby naše šperky mali citové puto s majiteľmi, ktoré prenášajú mágiu, vášeň a emócie.

Hodnoty:

Podpora na dvoch základných pilieroch: vážnosť a čestnosť, založená na autentickom záväzku k zodpovednosti ako etickému štandardu pri všetkých našich činoch.

  • Vysoká kvalita.
  • Prestíž.
  • Excelentnosť.
  • Sociálna zodpovednosť podnikov.
  • Kreativita a inovácia.
  • Tímová práca.
  • Identita.
  • Profesionalita.
  • Vášeň: oddaná duši a mysli.

Môže vám slúžiť: Príklady cieľov spoločnosti


Populárny Na Portáli

Dekantácia
Vodné cicavce
Ovuliparous Animals